Μόνο 22 κλαδικές συμβάσεις παραμένουν σε ισχύ! Στο έρμαιο των ατομικών συμβάσεων των 586 ευρώ οι εργαζόμενοι

Μόνο 22 κλαδικές συμβάσεις θα παραμείνουν σε ισχύ μετά τις 14 Φεβρουαρίου, όταν και λήγουν 42 κλαδικές με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν να δεχθούν μειώσεις μισθών πάνω από μισό εκατομμύριο εργαζόμενοι!

Τον ερχόμενο Μάιο (που λήγει και η μετενέργεια των τριών μηνών) περίπου 1,1 εκατ. εργαζόμενοι (63%) θα πέσουν στα «νύχια» των ατομικών συμβάσεων εργασίας, αφού δεν θα καλύπτονται από κλαδικές, με μόνο στήριγμα τα ..586 ευρώ που είναι και ο κατώτατος βασικός μισθός!  

Και οι μειώσεις δεν θα μείνουν εκεί. Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας λήγει στις 31 Μαρτίου αφήνοντας στον αέρα περίπου 350.000 εργαζομένους που θα χάσουν αυτομάτως το επίδομα γάμου (10% του μισθού), ενώ θα κινδυνεύσουν να χάσουν και το χρονοεπίδομα που ενισχύει τον μισθό τους κατά 58,6 ευρώ κάθε τριετία και παραμένει σήμερα παγωμένο ώσπου η ανεργία μειωθεί κάτω του 10%.

Οι συμβάσεις που παραμένουν σε ισχύ και πότε λήγουν:

- Ξένων Αεροπορικών Εταιρειών (31/12/2014)

- Αισθητικών (30/6/2015)

- Ζαχαρωδών εργαστήρια (19/8/2013)

- Ιδιωτικών Κλινικών (31/12/2013)

- Ξενοδοχείων (31/12/2013)

- Υποθηκοφυλακείων Αμμισθοι (31/7/2013)

- Φροντιστηρίων ξένων γλωσσών Αττικής (31/8/2013)

- Δημοτικών επιχειρήσεων (31/12/2013)

- Εμπορίου (31/7/2013)

- Μουσικών – τραγουδιστών Κέντρων Διασκέδασης (20/4/2015).

- Ναυτιλιακών Πρακτορείων (30/6/2014).

- Τεχνικών Μελετητικών Εταιρειών (31/12/2013).

- Βιβλιοδετείων (31/12/2013).

- Εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης ΤΕΕ (31/8/2013)

- Βιομηχανίας ζυμαρικών (31/12/2013).

- Μεταλλείων – λιγνιτωρυχείων (31/12/2013).

- Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας (31/12/2013).

- Υπάλληλοι ραδιοφώνου Θεσσαλονίκης (31/5/3013).

- Σιδηροβιομηχανίας (30/6/2013).

- Σκυροδέματος Ο.Χ (22/3/2013)

- Χειριστές Ανυψωτικών Λατομείων – πέτρας (31/12/2013)

- Χειριστές Ανυψωτικών Μεταλλείων Λιγνιτωρυχείων (31/12/2013)

πηγη