Συγκεκριμένα:
1. Πρόγραμμα 16.620 ανέργων ηλικίας από 29 έως 64 ετών, συνολικού προϋπολογισμού 112.000.000 ευρώ. Η δράση αφορά κυρίως υποψηφίους χαμηλών τυπικών προσόντων, με στόχο την ενίσχυσή τους. Προσφέρονται πρακτική άσκηση, πιστοποίηση και απασχόληση. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει: θεωρητική κατάρτιση 100 ωρών, πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα διάρκειας 300 ωρών, δράσεις συμβουλευτικής υποστήριξης και πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος. Σημειώνεται ότι, με βάση το πρόγραμμα, τουλάχιστον το 25% των εκπαιδευθέντων, μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, θα έχει εγγυημένη απασχόληση για χρονικό διάστημα δύο και πλέον συνεχών μηνών, με ελάχιστες αποδοχές 25 ημερομίσθια ανά μήνα, ενώ θα υπάρξει και παροχή συστατικής επιστολής σε κάθε εργαζόμενο.
2. Δράση για την πρόσληψη 5.000 ανέργων ηλικίας 25-66 ετών, με καθεστώς πλήρους απασχόλησης, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις. Ο ΟΑΕΔ θα καλύψει ολόκληρο το κόστος των προσλήψεων. Ωφελούμενοι είναι οι άνεργοι που διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ, έχουν συμπληρώσει το έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης, διανύουν το 26ο έτος της ηλικίας τους και δεν έχουν υπερβεί το 27ο. Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα είναι 18 ευρώ για 25 ημέρες τον μήνα. Η απασχόληση αυτή, η οποία θα έχει διάρκεια 12 μηνών, παρέχει στους ωφελουμένους και ασφαλιστική κάλυψη.
3. Επιδότηση σε νέους ανέργους (6.000 θέσεις) για να δημιουργήσουν τη δική τους Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση. Σε αυτούς χρηματοδοτούνται το στήσιμο και η λειτουργία της επιχείρησης για δύο χρόνια. Θα διατεθούν 20.000.000 ευρώ. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι σε κάθε δικαιούχο δίνονται πάνω από 3.000 ευρώ. Ενα από τα βασικά κριτήρια επιλογής είναι η δυνατότητα του συνεταιριστικού σχήματος ανέργων να «διαχύσει» την ιδέα της κοινωνικής οικονομίας στην τοπική κοινωνία.
Σημειώνεται ότι πρόθεση του υπουργείου Εργασίας και του ΟΑΕΔ είναι η άμεση επανάληψη του προγράμματος των 5.000 θέσεων, από τη στιγμή μάλιστα κατά την οποία η δράση που είναι σε εξέλιξη καταγράψει σημαντική επιτυχία.
ΔΕΗ: 55 υπάλληλοι γραφείου
Την πρόσληψη 55 υπαλλήλων γραφείου προωθούν τα καταστήματα πωλήσεων της ΔΕΗ σε όλη τη χώρα. Το νέο προσωπικό θα υπογράψει συμβάσεις εργασίας διάρκειας οκτώ μηνών. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων και των δικαιολογητικών λήγει στις 20 Οκτωβρίου. Δικαίωμα συμμετοχής στον διαγωνισμό έχουν υποψήφιοι ηλικίας 18 έως 65 ετών.
Η κατανομή των θέσεων ανά περιοχή έχει ως εξής: Αργος 1, Αχαΐα 6, Κως 1, Αλεξανδρούπολη 3, Ηράκλειο 1, Ηγουμενίτσα 1, Θεσσαλονίκη 22, Ιωάννινα 2, Καβάλα 1, Κέρκυρα 2, Κεφαλλονιά 1, Πάρος 1, Λάρισα 2, Λέσβος 1, Βόλος 2, Ξάνθη 1, Κατερίνη 1, Ρέθυμνο 2, Κομοτηνή 1, Τρίκαλα 1, Λαμία 1, Νέα Μουδανιά 1.
Τα άτομα θα προσληφθούν σε αντικείμενα που αφορούν γραμματειακή υποστήριξη και εμπορική εξυπηρέτηση των πελατών της επιχείρησης (π.χ. εξυπηρέτηση πελατών, ταμεία, κέντρο ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης κ.λπ.).
Οι ενδιαφερόμενοι οφείλουν να διαθέτουν δίπλωμα ΙΕΚ χρηματοπιστωτικών και διοικητικών υπηρεσιών, γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή στα τρία βασικά αντικείμενα (επεξεργασία κειμένων, υπολογιστικών φύλλων και υπηρεσιών διαδικτύου).
Τηλέφωνα επικοινωνίας: 2710243044 (Αργος), 2610366465, 2691023755 (Αχαΐα), 2242022710 (Κως), 2310482277 (Αλεξανδρούπολη, Θεσσαλονίκη, Νέα Μουδανιά), 2810314700 (Ηράκλειο), 2665026290 (Ηγουμενίτσα), 2651038531 (Ιωάννινα), 2310482277 (Καβάλα, Ξάνθη, Κομοτηνή, Κατερίνη), 2661039791 (Κέρκυρα), 2671022620 (Κεφαλλονιά), 2231025014 (Λάρισα), 2251021298 (Λέσβος), 2231025014 (Βόλος, Τρίκαλα, Λαμία), 2831027967 (Ρέθυμνο).
Πηγή
Δεν υπάρχουν σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου