Η ΕΑΒ «πετά», αλλά το υπουργείο Οικονομικών της κόβει τα «φτερά»

Του Γιάννη Συμεωνίδη
Η Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία (ΕΑΒ Α.Ε.) σήμερα διαθέτει υψηλή τεχνογνωσία, άριστα εκπαιδευμένο προσωπικό, διεθνείς πιστοποιήσεις κι άρτιες εγκαταστάσεις. Η εταιρεία επιτελεί εθνικό έργο, εγγυώμενη την αξιοπιστία των πτητικών μέσων των ελληνικών Ένοπλων Δυνάμεων, ενώ παραλλήλως ανταγωνίζεται επάξια στο διεθνές περιβάλλον με αποτέλεσμα να διαθέτει ένα συνολικό ανεκτέλεστο έργο τής τάξης των 600 εκατομμυρίων ευρώ σε ορίζοντα πενταετίας.

Η κυβέρνηση, ωστόσο, λειτουργεί και σε αυτήν την περίπτωση σαν τροχοπέδη. Ο βασικός μέτοχος, το υπουργείο Οικονομικών δηλαδή, καθυστερεί να δώσει την έγκρισή του για την πρόσληψη περίπου 250 υπαλλήλων, η συντριπτική πλειονότητα των οποίων είναι μηχανικοί αεροσκαφών, όπως του έχει ζητήσει με το κατατεθειμένο εδώ κι αρκετούς μήνες επιχειρησιακό της σχέδιο η ΕΑΒ, το οποίο έχει χρονικό ορίζοντα μέχρι και το 2016.
Και να σκεφτεί κανείς πως το ανθρώπινο δυναμικό μπορεί πολύ εύκολα να αντληθεί από τους ευρισκόμενους σε διαθεσιμότητα μηχανικούς αεροσκαφών τής Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ), οι οποίοι μένουν άνεργοι τον Ιούλιο. «Είμαστε ανοιχτοί να προσλάβουμε μέσω ΑΣΕΠ, εφόσον προκηρυχθούν οι συγκεκριμένες θέσεις, όποιους διαθέτουν τα περισσότερα προσόντα ώστε κι εμείς να καλύψουμε τις ανάγκες μας και οι άνθρωποι να μη χάσουν τη δουλειά τους. Θέλουμε να βοηθήσουμε στην καταπολέμηση της ανεργίας», αναφέρουν χαρακτηριστικώς στο www.koutipandoras.gr υψηλόβαθμα στελέχη τής ΕΑΒ.
Για τη Βιομηχανία, άλλωστε, αποτελεί προτεραιότητα η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της, το οποίο έχει συρρικνωθεί τα τελευταία έτη: «Έχουμε θέσει το αίτημα για αναπλήρωση του αντιμετωπιζόμενου ελλείμματος προσωπικού μέσω διαδικασίας προσλήψεων για την κάλυψη των αναγκών σε εξειδικευμένο τεχνικό, και μόνο, προσωπικό για την υλοποίηση ανειλημμένων προγραμμάτων. Την ίδια στιγμή, η εταιρεία ανταποκρίνεται στις ανάγκες των προγραμμάτων με ενέργειες όπως η εσωτερική αναδιοργάνωση του τεχνικού προσωπικού της στη βάση συγκεκριμένου προγραμματισμού και παραλλήλως βεβαίως διερευνά σε συνεργασία με τους αρμόδιους φορείς κάθε δυνατότητα ενίσχυσης του προσωπικού της μέσω πιθανών εναλλακτικών. Η ΕΑΒ είναι ανοιχτή να συζητήσει –και το επιδιώκει- κάθε πρόταση που θα της επέτρεπε να καλύψει έστω και μερικώς το υφιστάμενο κενό ανθρωποδύναμης με εξειδικευμένο τεχνικό προσωπικό», υπογραμμίζουν στο www.koutipandoras.gr κύκλοι τής ΕΑΒ.
Πηγή